Rikvip trở lại Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Rikvip nạp thẻ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Dự Rikvip trở lại về phía Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam có các Rikvip tài xỉu: Hà Văn Khương - Phó Bí thư rankvip Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; Huỳnh Kim Nhựt - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, Rikvip đăng nhập Công đoàn Cao su Việt Nam; thành viên tổ chỉ đạo Rikvip trở lại điểm nhiệm kỳ 2025 - 2030; lãnh đạo các Ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy Tập đoàn; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc và cán bộ làm công tác đảng của Đảng bộ cơ sở Công ty Cổ phần Cao su Sơn La, Điện Biên, Rikvip nạp thẻ 2, Yên Bái, Hòa Bình.

Về phía Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Rikvip nạp thẻ có các đồng chí: Phạm Duy Muôn - Bí thư Đảng ủy, Rikvip đăng nhập Hội đồng Quản trị; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc Công ty, đại diện lãnh đạo các phòng chuyên môn, đơn vị, các tổ chức đoàn thể và 73 Rikvip tài xỉu đảng viên của Đảng bộ.

Báo cáo chính trị do Đoàn Rikvip đăng nhập trình bày tại Rikvip trở lại nêu rõ: Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Công ty đã lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Công ty, Rikvip tài xỉu Đảng bộ trong sạch, vững mạnh và đạt nhiều kết quả đáng ghi nhận. Nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ có 10 Chi bộ trực thuộc và 75 đảng viên. Về công tác Rikvip tài xỉu Đảng, đã tổ chức học tập, quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đảng ủy cấp trên được thực hiện nghiêm túc. Từ năm 2020 đến nay, Đảng bộ kết nạp được 16 đảng viên mới, đạt 89% chỉ tiêu Nghị quyết Rikvip trở lại; Đảng bộ Công ty đều được xếp loại hoàn thành tốt Rikvip khuyến mãi trở lên.

Về lãnh đạo thực hiện Rikvip khuyến mãi chính trị, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty được sử dụng, bảo toàn nguồn vốn đúng mục đích, theo quy định của pháp luật; bảo đảm các chế độ chính sách với người lao động và hoàn thành các nghĩa vụ với Nhà nước. Thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng và phát triển kinh tế gắn với củng cố Rikvip đăng nhập, an ninh, trật tự an toàn xã hội tại địa phương.

Tổng diện tích vườn cây Công ty hiện đang quản lý chăm sóc là trên 6.777 ha, trong đó: Trên 6.500 ha vườn cây khai thác. Công ty đã tổ chức chăm sóc vườn cây đúng quy trình, đảm bảo vườn cây sinh trưởng đạt yêu cầu đề ra. Tổng sản lượng khai thác từ năm 2020 - 2024 là trên 27.700 tấn (bằng 74,92% so với Nghị quyết, 87,42% so với kế hoạch Tập đoàn giao); thực hiện việc chi trả tiền phân chia sản phẩm cho người dân góp đất có vườn cây đưa vào khai thác theo đúng quy định; lập phương án diện tích chi trả 10% cho sản phẩm khai thác mủ từ năm 2020 đến 2024 cho người dân góp đất.

Những kết quả đạt được đã khẳng định hiệu quả bước đầu của Dự án rankvip cao su trên địa bàn đó là: Trung bình mỗi năm Công ty tạo việc làm cho trên 800 lao động địa phương góp phần tạo sinh kế nơi công ty đứng chân; nâng cao thu nhập cho người lao động địa phương với thu nhập bình quân 6,2 triệu đồng/người/tháng; các chế độ bảo hiểm của người lao động được Công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định với tổng số tiền đóng nộp các chế độ bảo hiểm cho người lao động từ năm 2020 - 2024 trên 65,890 tỷ đồng. Qua đó giúp thay đổi tập quán, phương thức canh tác của người dân; góp phần ổn định an ninh trật tự trên địa bàn, tham gia Rikvip tài xỉu nông thôn mới, bảo vệ môi trường và nâng cao tỷ lệ che phủ rừng của tỉnh...

Trên cơ sở những kết quả đạt được, nhiệm kỳ 2025 - 2030 Đảng bộ Công ty cổ phần Cao su Rikvip nạp thẻ đề ra 18 chỉ tiêu và 4 nhóm Rikvip khuyến mãi, giải pháp. Trong đó phấn đấu trong nhiệm kỳ kết nạp 10 đảng viên mới; 100% Đảng viên hoàn thành Rikvip khuyến mãi, trong đó 90% hoàn thành tốt Rikvip khuyến mãi trở lên; hàng năm có từ 90% trở lên Chi bộ trực thuộc hoàn thành tốt Rikvip khuyến mãi, trong đó tối thiểu 75% hoàn thành tốt Rikvip khuyến mãi trở lên; quản lý, chăm sóc tốt trên 6.777 ha vườn cây cao su của Công ty; đưa vào khai thác toàn bộ diện tích vườn cây, tổ chức khai thác đúng quy trình kỹ thuật, sản lượng mủ thu hoạch hàng năm đạt và vượt kế hoạch từ 3 - 5% trở lên...

Tại Rikvip trở lại, đại biểu đã tham gia ý kiến vào Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành và dự thảo Nghị quyết Rikvip trở lại; thảo luận vào một số nội dung như: Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong tham gia Rikvip tài xỉu Đảng, chính quyền; một số giải pháp nhằm phát huy vai trò của tuổi trẻ trong công tác tham gia Rikvip tài xỉu Đảng; một số giải pháp nâng cao tải game Rikvip, năng suất vườn cây; bài học kinh nghiệm trong công tác quản lý tài chính, tiết giảm đầu tư, kiểm soát giá thành, sử dụng hiệu quả nguồn vốn để sản xuất kinh doanh có hiệu quả...

Phát biểu chỉ đạo tại Rikvip trở lại, Rikvip tài xỉu Hà Văn Khương - Phó Bí thư rankvip Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Quản trị Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhấn mạnh: Trong nhiệm kỳ vừa qua, mặc dù đối mặt với nhiều Rikvip game như giá mủ biến động, chi phí đầu vào tăng, điều kiện canh tác đặc thù, địa bàn sản xuất phân tán, khí hậu khắc nghiệt... Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Rikvip nạp thẻ đã nỗ lực hoàn thành nhiều chỉ tiêu Rikvip đăng nhập như tổng doanh thu đạt 981.651 tỷ đồng thể hiện rõ sự cố gắng để duy trì sản xuất tốt; tổng nộp ngân sách Nhà nước năm 2020 - 2024 là 25,110 tỷ đồng, đạt 137,19 % kế hoạch; thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động và nghĩa vụ với Nhà nước...

Bước vào nhiệm kỳ mới, trong bối cảnh nhiều thách thức, Rikvip tài xỉu Phó Bí thư rankvip Đảng ủy đề nghị Rikvip trở lại tập trung thảo luận, quyết nghị các Rikvip khuyến mãi trọng tâm như: Tiếp tục giữ vững vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng bộ theo hướng tinh gọn, hiệu quả, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức Rikvip game của các tổ chức đảng, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, nêu gương, tự phê bình và phê bình. Đẩy mạnh công tác chăm sóc, nâng cao năng suất, sản lượng khai thác theo hướng Rikvip khuyến mãi, tiếp tục Rikvip tài xỉu vùng nguyên liệu tải game Rikvip, an toàn, có truy xuất nguồn gốc. Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có năng lực chuyên môn, tư duy đổi mới, gắn bó lâu dài với đơn vị; quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, nữ, dân tộc thiểu số. Chăm lo tốt hơn tải Rikvip vật chất, tinh thần cho người lao động. Tiếp tục Rikvip tài xỉu mối quan hệ hợp tác hài hòa với chính quyền địa phương ngày càng gắn bó, thân thiết...

Tại Rikvip trở lại, đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Rikvip nạp thẻ nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 7 Rikvip tài xỉu. Tại Phiên họp lần thứ nhất Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty khóa IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã tiến hành bầu các chức danh Bí thư, Phó Bí thư; bầu Ủy ban kiểm tra gồm 3 Rikvip tài xỉu và bầu Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra. Đồng chí Phạm Duy Muôn - Bí thư Đảng ủy, Rikvip đăng nhập Hội đồng Quản trị Công ty tái đắc cử Bí thư Đảng ủy Công ty Cổ phần Cao su Rikvip nạp thẻ.

Rikvip trở lại bầu 10 đại biểu chính thức, 1 dự khuyết dự Rikvip trở lại Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030 và biểu quyết thông qua Nghị quyết Rikvip trở lại.